Zeist

Het personeel van de Albert Heijn distributiecentra strijden voor meer zekerheid, een loonsverhoging en gezonde werkdruk. Meer dan de helft van het personeel in de distributiecentra van AH heeft een uitzendcontract. Velen al jarenlang. Een jaar werken, een half jaar eruit en dan weer terugkeren voor het laagste loon. Het aantal uitzendkrachten steeg in 15 jaar van 20 naar 50 procent. Er is niet alleen onzekerheid voor die uitzendkrachten, ook de vaste krachten voelen de druk van de carrousel van onzekerheid: sluipenderwijs wordt de vaste baan binnen de distributiecentra (DC's) afgeschaft.

De SP heeft bij een tweetal ingekomen stukken vragen gesteld. Ten eerste was er de brief van bewoners rondom het oude BVG gebouw. In de afgelopen jaren hebben zij als woordvoerder opgetreden voor de buurt. Maar de bouwers laten het steeds in de communicatie afweten. De gemeente, wethouder en ambtenaren, hebben nog een aantal maal geprobeerd deze communicatie te verbeteren, maar dit heeft geen verbetering gebracht, zeggen de woordvoerders van de wijk. Zelfs van de wethouder horen ze onvoldoende, dus hebben ze nu aangegeven geen woordvoerder meer te willen zijn. Ook D66 heeft vragen gesteld, "wat is er hier mis gegaan".